Ðñüóöõãåò êáé ìåôáíÜóôåò ðåñéìÝíïõí óôç óåéñÜ ãéá íá ðáñáëÜâïõí ôóÜé êáé êáöÝ óôïí êáôáõëéóìü ðñïóöýãùí ôçò ÅéäïìÝíçò, óôá óýíïñá ôçò ÅëëÜäïò ìå ôçí ÐÃÄÌ, ÔåôÜñôç 9 Ìáñôßïõ 2016. ÁÐÅ-ÌÐÅ/ÁÐÅ-ÌÐÅ/ÃÉÁÍÍÇÓ ÊÏËÅÓÉÄÇÓ

«Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει από πλευράς κυβέρνησης και κρατικών υπηρεσιών μέριμνα και σχεδιασμός για εργασία των προσφύγων και των μεταναστών που έχουν έρθει στην χώρα. Αυτό συμβαίνει γιατί θεωρούν λανθασμένα το φαινόμενο προσωρινό και αμιγώς προσφυγικό. Οι ροές όμως θα συνεχιστούν και μέχρι το τέλος της δεκαετίας υπολογίζουμε στο ελληνικό έδαφος 120.000 ανθρώπους. Αυτό είναι το αισιόδοξο σενάριο, καθώς δεν ξέρουμε τι μπορεί να συμβεί με την εμπόλεμη σύρραξη. Επαναλαμβάνουν το ίδιο λάθος με τις αρχές της δεκαετίας του ’90, γιατί νομίζουν ότι οι μεγάλες ροές, λόγω της ντροπιαστικής συμφωνίας, τελείωσαν», επισημαίνει ο Αποστόλης Καψάλης, επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, όσον αφορά το ζήτημα της εργασίας των προσφύγων.
Πρόσφυγες και μετανάστες που δεν θα θελήσουν ή δεν θα δικαιούνται μετεγκατάσταση σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα, θα μείνουν στην Ελλάδα μόνιμα και ένα από τα βασικά κομμάτια της ένταξής τους αποτελεί η εργασία, που προς το παρόν, όμως, δεν έχει ληφθεί υπόψη. Ακόμα, όμως και όσοι φύγουν, καθώς οι διαδικασίες καθυστερούν και τα χρήματα που είχαν τελειώνουν, θα χρειασθούν δουλειά, που αν δεν γίνει από την αιγίδα του κρατικού φορέα και ειδικών προγραμμάτων, θα σημαίνει την εκμετάλλευσή τους με μαύρη και αδήλωτη εργασία.
Η μετεγκατάσταση των δικαιούχων υλοποιείται μέσα σε τρεις μήνες και η οικογενειακή επανένωση μέσα σε έξι. Μέχρι τότε η ΕΕ τους παρέχει στέγαση, ένδυση και κουπόνια για φαγητό. Παρόλα αυτά υπάρχουν και άλλες ανάγκες που δεν καλύπτονται από τις παροχές. Ενώ για όσους λάβουν άσυλο και μείνουν στην Ελλάδα, η μέριμνα για τη σίτισή τους διαρκεί για έξι μήνες.

Αφορμή για ριζικές αλλαγές

«Πρέπει οπωσδήποτε να υπάρξει σχεδιασμός, που θα αφορά και ευρύτερα την εργασία των μεταναστών, αφού την επίλυση των χρόνιων μεταναστευτικών ζητημάτων την έχουν ξεχάσει τελείως αυτή τη στιγμή. Τουλάχιστον το 50% των μεταναστών που βρίσκονταν ήδη στη χώρα είναι χωρίς χαρτιά, γεγονός που σημαίνει τεράστιο πρόβλημα αδήλωτης εργασίας και παραβατικότητας, που δεν λύθηκε ποτέ. Η προσφυγική ροή θα προστεθεί σε αυτό το φαινόμενο, που είχε αυξηθεί γενικά στον εργασιακό πληθυσμό λόγω μνημονίων και λιτότητας» προειδοποιεί ο Αποστόλης Καψάλης.
Παρά την υψηλή ανεργία που σημειώνεται στη χώρα λόγω των μνημονιακών μέτρων, κρίνει πως αλλαγές στο μεσαιωνικό εργασιακό καθεστώς είναι εφικτές, αρκεί να υπάρξει η ανάλογη πολιτική βούληση. «Αρχικά πρέπει να εγκαταλειφθεί η άποψη ότι πρόκειται για προσωρινό φαινόμενο. Χρειάζεται να τακτοποιηθεί γρήγορα το θέμα του ασύλου και η ανακατανομή των προσφύγων σε όλη τη χώρα. Να υπάρξει μέριμνα και για αυτούς που δεν θα πάρουν άσυλο, αλλά θα χρειάζονται δουλειά και όπως είναι τώρα η κατάσταση δεν θα έχουν νόμιμη δυνατότητα. Να σταματήσει η απονομιμοποίηση των μεταναστών λόγω έλλειψης ενσήμων, να δοθεί σε όλους καθεστώς παραμονής και χαρτιά, ώστε να υπάρξει πάταξη της αδήλωτης εργασίας και της παραβατικότητας», προτείνεται από τον επιστημονικό συνεργάτη του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.

Ο ρόλος των συνδικάτων

«Παρότι τα παλαιότερα χρόνια το ελληνικό συνδικαλιστικό κίνημα ήταν πρωτοπόρο σε ζητήματα ένταξης μεταναστών στην εργασία, τώρα δεν έχει λάβει θέση όσον αφορά το προσφυγικό. Μετά το 2010 λόγω των μνημονίων και των συνεχόμενων προκλήσεων που είχαν να αντιμετωπίσουν, όπως και για παράδειγμα με το συνταξιοδοτικό-ασφαλιστικό και περιμένοντας την περαιτέρω απορρύθμιση των εργασιακών, το κίνημα έχει αλλάξει και κουραστεί», εξηγεί για την έλλειψη πρωτοβουλίας από πλευράς των συνδικάτων για το ζήτημα, ενώ ευθύνεται για αυτό και η υποαντιπροσώπευση των μεταναστών σε αυτά. Επισημαίνεται, όμως, από τον Αποστόλη Καψάλη, πως η κινητοποίηση τους, όπως και η καταδίκη της συμφωνίας ΕΕ-Τουρκίας, που ευθύνεται για τη συνέχεια των πνιγμών των ανθρώπων, από μεριάς τους είναι απαραίτητη για τη δημοκρατική διευθέτηση του ζητήματος της εργασίας των προσφύγων και των μεταναστών.
ΓΙΑ ΤΗΝ 
ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ, 
ΓΙΑ ΤΟ ΣΟΣΙΑΛΙΣΜΟ
ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ

Copyright © 2022 - All rights reserved

 | 

Developed by © Jetnet